В Улытауской области АО «Центр медицинских технологий и информационных систем» (ЦМТИС) провело масштабный образовательный интенсив — «Школу топ-менеджеров здравоохранения», организованный в рамках Дней Медицинского центра Управления делами Президента Республики Казахстан в регионах.
Трехдневная онлайн-программа объединила около 40 руководителей медицинских организаций региона. Участники подробно проработали ключевые аспекты отраслевой повестки — от стратегического лидерства и финансовой устойчивости до вопросов безопасности пациентов, кадрового менеджмента и цифровой трансформации клиник.
Своей экспертизой со слушателями поделились ведущие специалисты. Доцент Казахстанского филиала МГУ имени М.В. Ломоносова Салтанат Орынбасарова представила инструменты стратегического управления. Директор департамента МЗ РК Лаззат Шоманова раскрыла актуальные аспекты финансовой устойчивости, а эксперт по менеджменту качества Айжан Садырбаева акцентировала внимание на стандартах безопасности пациентов.
Новые ориентиры в социальной работе и педиатрическом патронаже презентовала национальный тренер-преподаватель Динара Есимова. В фокусе внимания начальника отдела управления человеческими ресурсами Больницы Медицинского центра УДП РК Айи Карсыбековой оказалась кадровая политика главного врача. Практический блок по внедрению инноваций провели эксперты в сфере искусственного интеллекта Дархан Кырыкбаев и Асель Абакова, подчеркнувшие стратегическую значимость цифровых решений для отечественной медицины.
Мастер-класс «Школа топ-менеджеров здравоохранения», прошедший 26, 28 и 31 августа, нацелен на системное повышение управленческих компетенций, внедрение передовых стандартов менеджмента и обеспечение долгосрочного, устойчивого развития медицинских организаций региона.
Стоит отметить, что в рамках Дней Медицинского центра УДП РК, прошедших в августе в Улытауской и Жетысуской областях, АО «ЦМТИС» провело три онлайн-мероприятия по повышению квалификации, в результате которых более 250 специалистов здравоохранения усовершенствовали свои знания и профессиональные компетенции.
